2026年7月份，由宁波大学外国语学院承接的中石化宁波镇海炼化有限公司 2026 年外语储备人才培训圆满结束。本次线下非脱产职业技能培训于 5 月 23 日启动，7 月 4 日正式收官，共有 20 来名企业职工参与学习。项目依托学院专业的外语教学资源，紧扣企业职工涉外岗位的实际工作场景，打造实用性与针对性兼具的特色课程。

课程体系覆盖英语基础能力、英语演讲能力、英语即兴问答技巧、英语实战演练与细节提升四大模块，兼顾语言基础夯实、表达技巧打磨与真实场景实操应用，坚持学练融合，落实学评教闭环管理，力求实现 “学即能用、用即见效” 的培训目标，全方位提升参训职工的职场英语沟通实战能力，为企业培育高素质外语储备人才。

课堂教学围绕企业对外业务需求展开，把涉外沟通实务融入课堂，参训学员学习投入，紧跟教学节奏开展训练，在沉浸式课堂中补齐语言短板，精进对外交流本领。

本次委托培训项目，是外国语学院发挥学科优势、深化校企协同育人的重要实践。学院面向企业实际需求提供定制化语言教学服务，切实把外语专业能力转化为服务地方企业发展的动能。下一步，外国语学院将继续深挖校企合作空间，持续开发贴合行业需求的定制化培训项目，以语言力量赋能企业人才队伍建设，不断提升学院社会服务能力与影响力。